Lima Bidang Fokus untuk Mengurangi Silo dalam Organisasi Anda

Silo hadir di banyak organisasi saat ini. Silo ini menciptakan blok komunikasi, menghambat kinerja dan menghambat kemajuan dan hasil bisnis.

Dalam lingkungan bisnis saat ini, hanya ada sedikit ruang untuk duplikasi atau pemborosan. Kelangsungan hidup korporat sering kali bergantung pada mendapatkannya dengan benar pada kali pertama. Ketika masalah menjadi lebih kompleks dan membutuhkan pemikiran multi-disiplin, penyelesaian masalah sekarang membutuhkan karyawan untuk bekerja lintas departemen.

Karena tim dan organisasi diminta untuk melakukan lebih banyak dengan lebih sedikit, dan dalam jangka waktu yang lebih pendek, bagaimana kita mengurangi silo yang ada di organisasi kita, untuk meningkatkan produktivitas, komunikasi, dan kinerja?

Artikel ini membahas lima cara untuk mulai mengurangi silo yang mungkin ada:

  1. Tingkatkan Kepercayaan dan Tingkatkan Pemahaman: Silo sering ada karena kurangnya pemahaman antara departemen dan fungsi yang berbeda. Departemen yang berbeda mungkin muncul untuk "berbicara bahasa yang berbeda". Mereka pikir mereka memiliki pekerjaan yang berbeda. Salah satu kegiatan inti yang dapat dilakukan perusahaan adalah menciptakan peluang untuk membangun dan meningkatkan kepercayaan. Sederhananya, ciptakan peluang bagi departemen untuk saling mengenal satu sama lain. Hal ini dapat sesederhana pertemuan formal atau informal, atau sedetail mungkin dengan membayangi pekerjaan atau retret di luar kantor. Waktu yang dihabiskan untuk mengembangkan dan membangun hubungan lintas tim dan departemen sangat penting untuk menghamburkan silo.
  2. Memahami di mana ada tumpang tindih / kesenjangan antar departemen: Bagian penting dalam mengurangi silo adalah memungkinkan berbagai departemen untuk mempelajarinya siapa yang lain, apa yang mereka lakukan dan bagaimana pekerjaan mereka cocok bersama. Di mana tumpang tindih antara pekerjaan yang terjadi di departemen yang berbeda? Ada celah apa? Di mana duplikasi ada? Di mana komunikasi yang ditingkatkan melayani kegiatan yang mereka lakukan, dan juga organisasi?
  3. Bantu orang melihat gambar yang lebih besar. Untuk mengurangi silo kita perlu memungkinkan orang melihat gambar yang lebih besar. Silo mentalitas sering dibuat karena orang hanya melihat sepotong gambaran besar – realitas mereka sendiri. Para pemimpin bisnis dapat membantu karyawan mereka melihat gambaran yang lebih besar, dengan secara eksplisit menghubungkan potongan-potongan baru kerja dengan strategi bisnis secara keseluruhan. Para pemimpin juga dapat mendorong anggota tim untuk melihat bagaimana pekerjaan mereka memberi makan ke dalam tujuan dan keluaran bisnis utama. Para pemimpin senior harus terus mengkomunikasikan pesan yang jelas dari gambaran besar. Pemimpin tim memainkan peran kunci dalam membantu tim mereka memahami bagaimana mereka terhubung, dan mendukung gambaran yang lebih besar.
  4. Ciptakan visi bersama: Mentalitas silo sering diciptakan ketika ada kekurangan visi bersama. Ciptakan peluang untuk tim berbasis silo untuk menciptakan visi bersama tentang pekerjaan mereka, di dalam dan di seluruh tim. Bantulah anggota tim memahami peran, prioritas, dan kemana mereka ingin pergi. Identifikasi sinergi dan tumpang tindih untuk menemukan basis aksi yang sama.
  5. Identifikasi / ciptakan tujuan bersama: Menciptakan peluang untuk bekerja menuju tujuan bersama dari perspektif yang berbeda mengarah pada peningkatan pemahaman di seluruh silo. Terkadang tekanan mendesak untuk menyelesaikan sesuatu akan menutup celah. Jika tekanan tidak secara otomatis ada, pertimbangkan sasaran apa yang umum bagi tim yang berbeda dan bagikan perspektif tentang mengapa penting untuk mencapainya.

Menghabiskan waktu untuk kegiatan-kegiatan mendasar ini dapat membantu menutup celah, dan mengurangi silo yang ada.

Pertanyaan untuk dipertimbangkan:

Ketika Anda berpikir tentang organisasi Anda sendiri, silo apa yang ada?

Apa dampak dari silo ini? Pada orang? Pada komunikasi? Pada kinerja?

Mana yang paling penting untuk diatasi?

Kegiatan / tindakan apa yang akan membantu mengurangi silo?

Lima Jokes Akuntansi Gereja

Selama bertahun-tahun akuntan telah distereotipkan sebagai membosankan, botak, dan out-of-shape. Cobalah memvisualisasikan seorang akuntan di kepala Anda dan Anda kemungkinan besar akan memvisualisasikan seseorang seperti Kevin Malone dari T.V. Tampilkan "The Office."

Di bawah ini adalah beberapa lelucon tentang akuntan gereja. Lelucon akuntansi ini dapat digunakan untuk industri akuntansi apa pun, tetapi karena penulis artikel ini berada dalam industri perangkat lunak akuntansi gereja, lelucon tersebut akan terkait dengan akuntan gereja.

Pertanyaan: Apa perbedaan antara akuntan gereja dan seorang pengacara? Jawaban: Akuntan mengakui bahwa dia membosankan.

Anda mungkin ingat saat-saat ketika Anda memberikan presentasi tentang masalah akuntansi teknis dan Anda bosan meskipun Anda yang berbicara. Pikirkan tentang bagaimana perasaan pendengar yang malang itu.

Pertanyaan: Bagaimana kawat tembaga ditemukan? Jawaban: Dua akuntan gereja berdebat tentang tungau janda.

Pertanyaan: Apa contoh dari akuntan ekstrovert? Jawaban: Seseorang yang melihat sepatu Anda saat dia berbicara dengan Anda, berbeda dengan melihat sepatunya sendiri.

Sekali lagi, staf akuntansi gereja harus menertawakan bagaimana mereka telah distereotipkan selama bertahun-tahun.

Pertanyaan: Mengapa auditor gereja menyeberang jalan? Jawaban: Karena dia melihat di file dan itulah yang dia lakukan tahun lalu.

Jika Anda pernah mengaudit siapa pun, Anda akan menghargai lelucon ini. Sebagian besar pekerjaan Anda terdiri dari mencoba untuk mencari tahu apa yang terjadi selama audit tahun lalu, dan kemudian menerapkannya pada tahun ini.

Lelucon berikutnya sesuai untuk musim pajak.

Seorang akuntan gereja berbicara dengan seorang teman di ranjang kematiannya. Tepat sebelum akuntan gereja meninggal, dia memberi tahu temannya untuk mengirim tubuhnya ke IRS dengan amplop terlampir. Teman karena penasaran membaca surat itu. Surat itu mengatakan, "Di sana, sekarang Anda memiliki segalanya."

Semoga Anda menikmati beberapa lelucon. Adalah sehat untuk menertawakan beberapa kebiasaan profesi seseorang.

Lima Manfaat Menggunakan Mainan Anjing Kong

Mungkin mainan anjing paling terkenal di dunia adalah mainan anjing Kong. Desain klasik dari mainan Kong berbentuk sedikit seperti tiga cincin karet lemak menempel satu sama lain, satu di atas yang lain. Mainan-mainan tersebut juga tersedia dalam beberapa variasi untuk anjing dengan usia dan ukuran yang berbeda. Terbuat dari karet, mereka berlubang di tengah, dan dapat diisi dengan makanan sehat untuk anjing Anda.

Kong Dog Toys cocok untuk setiap tahap perkembangan anjing Anda. Ada empat ukuran merah muda atau biru untuk anak anjing, merah untuk rata-rata pengunyah, ungu untuk manula, dan hitam untuk pengunyah yang keras. Selain Kongs khas, ada jenis lain dari mengunyah gigi, bola, mainan tarik, frisbee, dan berbagai mainan dan aksesoris interaktif. Sebagai pemilik anjing, kita tidak ingin perilaku mengunyah yang tidak diinginkan tetapi mengunyah adalah perilaku alami, yang memainkan peran penting dalam perkembangan fisik anjing Anda. Penting bahwa setiap anjing diajari hal-hal apa saja yang dapat diterima untuk dikunyah, jadi ajarkan ini dengan cara yang positif dan menyenangkan menggunakan mainan yang luar biasa ini.

1. Kecemasan Pemisahan – Mainan ini menyenangkan dan membuat anjing Anda sibuk dan tertarik. Berikan anjing Anda mainan anjing Kong yang diisi dengan makanan sehat sehingga ia memiliki sesuatu untuk dilakukan ketika Anda harus keluar atau ingin melanjutkan tugas harian Anda. Bayangkan mainan Kong sebagai proyek pendidikan yang menyenangkan untuk membuatnya sibuk.

2. Bantuan pelatihan – keserbagunaannya sebagai alat perilaku dan pelatihan – Berikan anjing Anda mainan Kong favoritnya sebagai hadiah ketika dia telah menanggapi perintah dasar. Akibatnya menyelesaikan pelatihan dengan permainan dengan mainan favoritnya diisi dengan makanan sehat.

3. Mengunyah – Perkenalkan mainan Kong favoritnya yang diisi dengan camilan dan berikan pujian konstan ketika anjing Anda bermain dan mengunyah itu alih-alih milik Anda.

4. Tumbuh Gigi – Menggunakan mainan ini diisi dengan makanan sehat akan membantu mengurangi rasa sakit gigi, mainan ini kuat namun tahan lama sehingga tidak akan membahayakan gusinya.

5. Waktu bersenang-senang – Anjing Anda adalah hewan sosial yang sangat membutuhkan kontak manusia. Gunakan mainan Kong saat bermain "fetch" dan "temukan" membuat game itu menyenangkan dengan mainannya.

Bersabarlah dengan sahabat Anda dan terus berusaha mengikuti pendidikannya. Ganjar tingkah lakunya yang baik dengan makanan sehat dan terus bermain interaktif dengan mainan Kong-nya. Anak-anak anjing yang tumbuh dewasa harus memiliki waktu bermain yang lebih lama dengan pemiliknya karena ini adalah latihan yang baik dan membantu memperkuat ikatan di antara Anda. Pada tahap ini Anda sekarang mungkin perlu memiliki mainan Kong berukuran lebih besar tetapi menggunakan berbagai mainan akan membuat waktu bermain lebih menyenangkan.

Pada anjing 12 bulan dianggap dewasa. Mainan Kong dan berbagai mainan lainnya dapat membuatnya bosan / stres. Variasikan dan putar mainan anjing Anda secara teratur dan buat hanya beberapa mainan yang tersedia pada satu waktu. Nikmati!

Lima Bagian Utama Pesawat Terbang

Kami cenderung menganggap pesawat sebagai unit tunggal yang tidak terganggu. Sebenarnya ada lima bagian utama dari sebuah pesawat yang dapat dilihat secara terpisah. Ini dapat ditemukan pada hampir semua model pesawat di luar sana.

Fitur yang paling jelas untuk memulai adalah sayap. Bertanggung jawab untuk mengadakan kerajinan yang lebih tinggi, juga di mana sebagian besar bahan bakar disimpan selama penerbangan. Tanpa sayap, Anda akan memiliki rudal sebagai gantinya. Sayap mutlak diperlukan untuk jenis penerbangan yang dilakukan pesawat.

Sayap tidak terlalu bagus kecuali pesawat dapat didorong ke depan. Untuk tujuan ini komponen utama kedua adalah mesin. Ini adalah pembakaran gas berkinerja tinggi untuk sebagian besar, dan kebutuhan untuk mengoperasikannya pada tingkat output tinggi untuk jangka waktu yang lama berarti bahwa mereka dimaksudkan untuk mendukung keandalan atas daya.

Bagian ekor sangat penting. Sebagian besar stabilitas dan kemampuan untuk manuver berasal dari permukaan ekor. Tanpa ekor pesawat dengan cepat menjadi tidak mungkin untuk ditangani di udara dan akan berada pada risiko yang tak terhindarkan dari tabrakan.

Bagian utama pesawat disebut badan pesawat. Ini biasanya di mana penumpang dan kargo ditempatkan. Badan pesawat berisi kabin dan kokpit, dan tergantung pada kompleksitas pesawat, dapat ditekan dan dikendalikan iklim untuk kenyamanan manusia yang ada di dalam.

Ini adalah elemen utama pesawat. Dengan sayap, ekor, mesin, dan badan semua tempat Anda hampir memiliki semua bit juga membuat pesawat fungsional Anda sendiri. Sekarang mari kita pikirkan bagaimana Anda akan mendaratkan hal ini, karena Anda mungkin akan ingin melakukan hal itu pada titik tertentu.

Landing gear sangat penting. Tentu, Anda dapat menurunkan pesawat terbang di landasan di perutnya, tetapi Anda benar-benar tidak akan membuat teman-teman melakukan itu. Bandara mungkin membencinya ketika itu terjadi. Begitu juga FAA. Bersikap sopan dan pikirkan perasaan mereka. Satu set perlengkapan pendaratan yang bagus akan memungkinkan pesawat Anda lepas landas dan mendarat tanpa mencongkel bekas luka besar di aspal.

Itu adalah informasi dasar tentang konfigurasi pesawat. Ada lima bagian utama pesawat terbang, dan itulah mereka. Sayap memegang mesin di atas dan menahan bahan bakar untuk mesin. Ekor dan badan pesawat mendeskripsikan tubuh utama pesawat dan menahan muatan atau penumpang. Roda pendaratan, komponen utama terakhir, digunakan ketika pesawat bersiap untuk tiba di landasan udara.

Lima Aspek Utama yang Harus Anda Ketahui Tentang Hukum Keluarga

Hukum keluarga, juga dikenal sebagai hukum hubungan rumah tangga atau hukum perkawinan, terutama berkaitan dengan serangkaian urusan rumah tangga biasa. Sementara orang tidak dapat berharap untuk memahami bagian yang cukup kompleks dari sektor hukum ini sekaligus, faktor utama tertentu yang dapat dia mulai dengan dijelaskan secara singkat dalam artikel berikut.

• Penitipan

Ketika pasangan bercerai, biasanya anak-anak tinggal bersama ibu mereka dengan perintah Pengadilan. Saat ini, karena sangat praktis, berbagi perhatian atau keterlibatan yang diperkuat dari kedua orang tua memperoleh pengakuan luas di seluruh dunia. Namun, implementasi hanya terjadi jika prosesnya tidak mengganggu gaya hidup sehari-hari dan kesejahteraan anak-anak secara keseluruhan.

• Superannuation

Superannuation atau pembayaran yang dilakukan ke dalam dana pasti adalah properti perkawinan yang signifikan menurut hukum keluarga. Dengan kata lain, pasangan yang baru-baru ini merencanakan perceraian dapat menumpahkan semua hak mereka sesuai nilainya. Meskipun wajib, orang tidak cenderung membayar banyak perhatian karena kebutuhan mendesak seperti aset tunai mengambil semua prioritas meninggalkan sedikit atau tidak ada tempat untuk kepentingan jangka panjang.

• Hubungan Live-in

Anda tidak dapat mengharapkan hak hukum tidak menjadi dasar hidup bersama dengan seseorang. Sayangnya, sekitar 51% orang cenderung percaya pada konsep yang sangat konyol ini. Nah, dalam kasus seperti itu, kepentingan bisa lebih atau kurang dilindungi melalui perjanjian kohabitasi. Tetapi hak istimewa biasa hanya akan diberikan pada pernikahan dan sertifikat pendaftaran untuk membuktikannya.

• Hutang

Hutang benar-benar pribadi dan dapat dikaitkan hanya dengan orang yang telah menandatangani kontrak dengan pemberi pinjaman. Jadi, saya tidak akan bertanggung jawab jika pasangan saya meminjam uang dalam jumlah besar dan sekarang tidak mampu membayarnya. Namun, pengadilan keluarga melakukan penelitian menyeluruh, melihat melampaui kontrak, dan menyatakan utang yang dibagi atau disatukan jika kedua pihak yang terlibat memperoleh manfaat darinya.

• Aset dan Keuangan

Memindahkan aset ke pihak ketiga tidak akan membantu dengan cara apa pun karena pengadilan dapat mengeluarkan perintah untuk pemindahan kembali dan pembagian item di antara pasangan yang terpisah yang dapat dibenarkan. Anda dan mitra Anda juga harus menawarkan masing-masing dengan pengungkapan lengkap pada semua dokumentasi keuangan termasuk laporan bank. Ingat bahwa pengacara akan menanyakan tentang semua transaksi, terutama yang mencurigakan.

Jadi, ini adalah hal penting yang setiap orang harus tahu tentang hukum keluarga karena ini akan memungkinkan mereka untuk menangani perceraian, perselisihan rumah tangga, dan semua masalah terkait lainnya dengan cara yang mulus.

Lima Tip: Cara Keluar dari Zona Nyaman Anda

Anda pernah mendengarnya sebelumnya, "keluar dari zona nyaman Anda" adalah frasa yang dikenal oleh banyak pengusaha, guru, dan pembimbing. Sebagai pemilik usaha kecil, saya mulai menghargai nasihat bijak untuk bergerak melampaui zona nyaman dalam bisnis, hubungan, dan kehidupan. Sebagai seorang Terapis Pernikahan dan Keluarga Berwenang yang bekerja di pusat konseling nirlaba, saya dengan cepat menjadi kecewa dengan jumlah waktu, energi emosional, dan usaha yang saya letakkan sebagai penasihat untuk penghasilan yang sangat rendah.

Saya menemukan diri saya rindu untuk menghabiskan lebih banyak waktu dengan anak laki-laki dan suami saya tetapi saya memiliki pinjaman mahasiswa, biaya lisensi dan iuran asosiasi untuk membayar – jadi saya terus bekerja untuk pusat konseling nirlaba. Ketika saya mulai memikirkan ide untuk pergi ke praktik pribadi, saya menemukan segala macam alasan yang sangat bagus mengapa saya tidak boleh melakukannya.

Akhirnya semua rasa takut yang saya rasakan tentang perubahan itu lebih berat daripada keinginan yang kuat untuk pindah ke kantor saya sendiri dan berlatih Perkawinan dan Terapi Keluarga dengan cara saya yang unik. Saya mengambil langkah pertama saya dan mencari kantor untuk disewa dari terapis lain per jam. Saya mulai memberi tahu semua orang bahwa saya tahu saya akan pergi ke praktik pribadi dan segera, saya menerima beberapa klien. Rasanya sangat menyenangkan bertemu dengan klien di kantor tempat saya bertanggung jawab atas berapa lama sesi akan berjalan, apa modalitas perlakuan khusus yang digunakan dan apa yang harus diisi untuk sesi berdasarkan kebutuhan klien. Itu adalah langkah pertama saya di luar zona nyaman saya.

Maju cepat hingga saat ini, saya sekarang berlatih sebagai seorang terapis dan pelatih bisnis kecil membantu praktisi penyembuhan lainnya dan tipe kreatif memulai dan menumbuhkan bisnis impian mereka. Sekarang saya bekerja seperti yang selalu saya inginkan, itu adalah fenomena yang menarik bahwa saya terus menemukan diri saya terpikat untuk menjaga hal-hal yang aman dan nyaman. Saya harus melakukan upaya sadar untuk mendorong diri sendiri di luar zona nyaman saya setiap hari.

Berikut adalah 5 kiat untuk membantu pemilik bisnis melangkah keluar dari zona nyaman dan memasuki zona petualangan dan kesuksesan:

1. Ubah pemikiran Anda – Setiap orang berjuang dengan pola pemikiran yang membatasi dari waktu ke waktu, tetapi karena pikiran mendorong perasaan dan perilaku, penting untuk belajar memanfaatkan pikiran negatif dan menggantinya dengan pikiran positif yang lebih berbasis realitas. Adalah benar bahwa ketika kita memilih untuk memperhatikan aspek-aspek positif dari kehidupan, pola pikir ini mengarahkan sistem pikiran-tubuh kita menuju perilaku yang mengundang kesuksesan.

Mulailah dengan memeriksa pertanyaan-pertanyaan kecil "bagaimana jika" yang merayap ke dalam pikiran kita. Pertanyaan seperti, "Bagaimana jika saya berinvestasi dalam bentuk iklan ini dan itu tidak berfungsi?" "Bagaimana jika saya membuka kantor saya sendiri dan tidak bisa mendapatkan bisnis yang cukup untuk membayar sewa?". Ini adalah jenis pertanyaan berbasis rasa takut yang akan membuat Anda tetap di zona nyaman Anda. Memanfaatkan pertanyaan-pertanyaan itu dan menggantinya dengan pertanyaan "bagaimana jika" positif. "Bagaimana jika saya menulis beberapa artikel tentang bidang keahlian saya dan menemukan saya benar-benar menikmatinya?" "Bagaimana kalau berbicara di pertemuan asosiasi dan mampu mengkomunikasikan hasratku tentang pekerjaanku?"

2. Pindah rasa takut dengan tindakan. Gunakan rasa takut Anda untuk menantang diri sendiri ke ketinggian baru. Penangkal rasa takut terbaik adalah mengambil tindakan. Lakukan pendekatan petualang terhadap apa pun yang Anda takutkan. Apakah Anda takut menyebut pengusaha sukses yang mungkin bisa membantu Anda? Lakukan saja – tuliskan skrip cepat, praktikkan dengan keras dan kemudian angkat telepon itu dan panggil. Apakah Anda takut berbicara di depan kelompok? Mungkin Anda bisa bergabung dengan Toast Masters dan belajar bagaimana berbicara dalam kelompok di mana orang lain juga belajar. Hal gila tentang ketakutan adalah bahwa itu adalah emosi yang jarang didasarkan pada kebenaran. Jangan biarkan beberapa versi realitas terdistorsi menghentikan Anda dari membuat keuntungan, mulai mengambil tindakan dan bergerak melalui rasa takut.

3. Bayangkan diri Anda mencapai tingkat kesuksesan berikutnya. Otak bisa lebih mudah menciptakan jalur saraf baru ketika kita melibatkan sebanyak mungkin indera, jadi buatlah film mental yang kaya detail. Apa yang akan terlihat ketika Anda mencapai tujuan utama itu? Apa jenis pemandangan, bau, rasa, dan perasaan yang akan Anda alami setelah mencapai tujuan itu? Ambil 5 menit istirahat sepanjang hari untuk bersantai dengan napas dalam-dalam dan jalankan film mental Anda. Semakin Anda membayangkan diri Anda mencapai tujuan Anda, semakin besar kemungkinan Anda untuk keluar dari zona nyaman Anda untuk menciptakan pikiran dan perilaku baru yang diperlukan untuk sukses.

4. Ambillah hobi atau olahraga yang menggerakkan Anda keluar dari zona nyaman Anda. Beberapa pengusaha pergi menyelam di langit atau berselancar angin – ini memungkinkan mereka untuk mengalami keadaan perasaan pikiran-tubuh melakukan sesuatu yang baru dan menaklukkan rasa takut. Anda tidak perlu mengambil hobi atau olahraga berisiko tinggi untuk keluar dari zona nyaman. Anda dapat mencoba sesuatu yang sederhana seperti mendaki sedikit lebih lama atau lebih tinggi dari biasanya, mengambil kelas mematung, melukis gambar tanpa peduli dengan hasilnya atau bergabung dengan tim softball komunitas.

Pengalaman emosional dan mental untuk mencoba hobi atau olahraga baru akan diterjemahkan menjadi visi yang diperluas untuk bisnis Anda. Ini akan mempermudah untuk mencoba pendekatan baru, memikirkan pemikiran baru, dan mencoba cara-cara baru dalam berbisnis.

5. Investasikan uang ke dalam bisnis Anda. Ketika waktu ketat, reaksi spontan kita cenderung mengurangi anggaran pemasaran, penelitian dan pengembangan serta peralatan atau perangkat lunak baru. Daripada menyerah pada godaan untuk memangkas pengeluaran yang menghasilkan pertumbuhan, temukan beberapa cara cerdas untuk berinvestasi dalam bisnis Anda yang akan menandakan jiwa Anda sendiri bahwa Anda bersedia untuk menempatkan uang Anda di mana mulut Anda berada. Ini menggerakkan kita keluar dari zona nyaman kita dengan menumbuhkan iman kita dalam diri kita dan dalam bisnis kita serta menempatkan beberapa kulit dalam permainan.

Sekarang, saya telah pindah ke zona petualangan lain – saya telah menambahkan pelatihan bisnis kecil yang telah membawa saya keluar dari zona nyaman hanya dengan mempraktekkan Perkawinan dan Terapi Keluarga. Sekarang orang-orang bergantung pada saya untuk membantu mereka menggabungkan bakat, hadiah, dan semangat mereka untuk menciptakan bisnis impian mereka.

Bagian penting dari proses ini adalah penemuan diri. Saya menggunakan Indikator Tipe Myers-Briggs untuk membantu orang menemukan ciri kepribadian mereka yang unik sehingga mereka dapat memainkan kekuatan mereka dan menemukan cara untuk bekerja dengan kelemahan mereka. Kepribadian mereka akan menentukan, sampai taraf tertentu, seberapa besar risiko yang mereka mau ambil, seberapa baik mereka mengambil resiko dan bagaimana mereka dapat keluar dari zona kenyamanan pribadi mereka.

Jika Anda perlu bantuan untuk keluar dari zona nyaman Anda, salah satu cara terbaik untuk mendapatkan dukungan adalah dengan menyewa pelatih, mentor, konsultan, atau orang obyektif yang akan membantu Anda menetapkan tujuan baru dan meraih bintang-bintang.